Na Podjetniškem zajtrku so bile podane osnovne smernice za načrtovanje zdravja zaposlenih. Zagotavljanje varnega delovnega okolja ter zadovoljni zaposleni so pogoj za zdravo in uspešno organizacijo.

Na dogodku so bili predstavljeni ukrepi celovitega programa Zdravju prijazna organizacija, ki so kombinacija spremembe fizičnega in socialnega okolja ter z zdravjem povezanega življenjskega sloga. Zaradi sodobnega sedentarnega življenjskega sloga so aktivnosti v organizacijah prvenstveno usmerjene v povečano gibanje na delovnem mestu z uvedbo aktivnih odmorov.

Najbolj pereča vsebina in aktivno sodelovanje z udeleženci pa je bilo na temo praktičnih ukrepov na delovnem mestu. Kako lahko poskrbi za svoje zdravje vsak zaposleni in kaj je dolžnost delodajaleca, da dosežemo uspešno delovno učinkovitost.